2017年度街道社区计划生育工作述职报告

　　20xx年，在开发区党委、管委会的下，我与班子一道，团结和带领街道社区干部下达的任务，以行动实践科学发展观。计划生育工作，做述职：

　　20xx年计划生育工作，街办稳定低生育，人口素质、婚育的婚育观念及素质，基层规范管理和优质服务，队伍建设、流动人口基础工作、资料规范等关键工作，出生人口政策符合率、长效节育措施率和统计率，降低婴儿出生性别比，“两清三创”专项活动，依法行政、规范管理，Xx地区人口与计划生育工作整体。

　　一、对计生工作的

　　在街道工委的下，各密切，通力协作，齐抓共管，综合治理人口问题新格局。了计生专干，在资金、人员、用车支持。各了“”工程，“”抓、负总责的计划生育工作责任制，综合治理，齐抓共管，为Xx计生工作的。街道党工委主要，职责，主持党委会、党政联席会，探讨新下计生工作的新问题、新思路、新方法，真抓实干，求真务实，为Xx的计生工作指明了方向。，各，齐抓共管，层层签订人口与计划生育管理责任书，责任，措施，从组织和制度上了计生政策实施。

　　二、核心，健全工作制度

　　稳定低生育是计生工作的核心任务。Xx街办5个社，分类，在基础工作较差的天虹社区、Xx社区，把工作控制计划外生育，以人口政策符合率和人口控制;在工作基础的大码头社区、老虎头社区、锁前社区，控制人口出生率不，把工作规范管理、优质服务、和新的计生工作管理机制，稳定低生育，战果。在健全工作制度上健全了计生例会制度、信息员工作制度、流动人口管理和服务制度、计生协工作制度、孕情包保责任制度、信息操作员管理制度等十多项工作管理制度。量质化考核制度，将干部的奖金福利同工作业绩挂钩，从而地调动了计生干部的工作性，了政令畅通和计生工作的。

　　三、两大活动，工作质量和

　　宣传《人口法》、《省条例》、《计划生育法》和婚育新风进万家活动，让婚育人人皆知，让计生知识，在Xx科普、文明、进步的婚育新风尚，服务意识，查环查孕，常见的妇科病检查诊治工作，让对节育技术“知情选择”。热情、周到、温馨的服务，把以“三查一治”为的技术服务活动引向，育龄生育观念的转变。人口和计划生育工作“两治三创”专项活动。政策内孕妇包保、三查四术欠帐追查、公务员生育清理、企事业生育人员清理、流动人口生育人员清理、农村生育人员清理、清理、优惠政策情况清理等八个，生育文明建设。实施保障养老、救济救助、奖励扶助、成才就业、优先优惠、关爱女孩等“六大工程”，了“主导、、计生搭台、社会、受益”的工作体系。

　　四、三个，工作步入良性发展

　　计生干部队伍建设。对计生队伍中素质差、工作能力低的人员，对新聘用的专干培训，淘汰制，使她们有，时刻绷紧计生工作这根弦。公开选拔的，能进能出、能上能下的用人机制，优化了社区计生队伍结构，激发了计生干部的工作热情。教育培训，工作能力。“走出去、请进来”的，了社区计生委员的电脑操作培训活动，培训，骨干精、队伍结构估、整体素质强、工作高工作要求。

　　对流动人口计划生育管理。了对流动人口持验证管理。公安、工商等派人协助对东方装饰城、新明农贸市场、钢材市场等流动人口的了大规模的清理、登记、造册、分类，防止了流动人口的计划外生育。

　　面向优化服务，协会组织的生命力和。计生协会的在于服务，生命力在于活动，稳定低生育，出生人口素质中心任务，了计生协会理事和会员的作用，了内容、新颖的宣传教育和“三生”服务活动。

　　20xx年，Xx地区人口计生工作与时俱进，了新的发展，这于人口计生工作决策的巨大，于人口计生法规所带来的法治效应，归功于全体计生工作者的艰辛劳动、无私奉献。，与要求和的期盼相比，还有差距。稳定低生育的机制，利益导向机制还不健全。依法行政薄弱环节。社会抚养费征收率不高，就个人来讲，需学习，创新工作思路，发展有的计划生育事业。

　　谢谢大家!