进一步开展“四进社区”活动工作方案

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　　（二）广泛宣传，营造氛围。各单位各部门要动用多种形式和手段，大力宣传“四进社区”活动的成效和经验，把“四进社区”活动列入宣传计划，组织力量做好宣传报道工作，通过开设“四进社区”活动专题、知识竞赛、文艺晚会等形式，扩大活动的社会影响。要及时总结推广“四进社区”活动的好做法和好经验，不断丰富活动的内涵，提高工作水平，推动“四进社区”活动深入发展。要重视发挥先进典型的示范辐射作用，及时发现典型、推广典型、表彰先进，以点带面推进工作。
　　（三）抓住根本，重在建设。“四进社区”活动已逐步成为群众性精神文明创建活动的“名牌项目”，要使这项活动保持生机和活力，就必须紧紧抓住提高人的素质这个根本，坚持以人为本，重在建设，在增强针对性和实效性上下功夫。各单位在组织开展活动时，要始终把思想道德教育贯穿始终，各项活动的安排和设计都要突出思想道德建设的要求，都要增强思想道德教育的内涵。要把深刻的教

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育内容寓于生动活泼的形式之中，让群众在参与过程中受到教育，得到提高。要把“四进社区”活动与创建文明城市、卫生城市、环保模范城市等活动结合起来，与解决社区居民反映强烈的突出问题结合起来，与化解社区内各种矛盾、增进居民间相互沟通和理解结合起来，不断提高“四进社区”活动的影响力和实效性。要巩固和扩大“四进社区”活动的阵地，按照一场（室）多用、资源共享的原则，逐步完善社区的综合服务中心、文体活动中心、卫生服务中心、法律咨询援助中心、体育健身设施、青少年活动场所等社区服务设施，最大限度地为社区居民服务。充分发挥社区宣传橱窗、科普长廊等阵地设施的引导教育作用，使之成为宣传科学思想、传播先进文化、弘扬社会新风的重要阵地和窗口。
　　（四）健全机制，常抓不懈。建立健全“四进社区”活动的人员保障、阵地建设、工作运行和投入等各项机制，确保活动的经常化、制度化。深入挖掘社区内人才资源，集中社区内一批思想品质好、组织能力强、善于联系群众、热心社区公益的居民，把他们培养成“四进社区”活动的骨干队伍，包括：由基层专业科技、文化、体育、卫生、法律工作者组成的指导员队伍，由各类协会、中介组织和社区各类人士参加的人数众多的志愿者队伍，由离退休老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等参加的辅导员队伍，等等。通过这样一大批不走的“四进社区”活动骨干，把“进”社区变为常“驻”社区、常“在”社区。要切实发挥基层党组织在“四进社区”活动中的核心作用。街道和社区居委会要当好桥梁和纽带，加强组织协调，整合各方力量，实现社区资源共享。要契合社区居民求知求乐求健康的需要，针对不同群体的特点，因人制宜，因地制宜，经常组织有特色的群众性“四进社区”活动，既搞活动，又办实事，既组织宣传群众，又切实服务居民，把群众参与活动的积极性调动起来，使“四进社区”活动真正在社区深深扎根，开花结果，成为群众自愿参与、自我教育、自我服务的有效形式，成为凝聚人心、促进和谐的重要载体

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