广电局全年工作总结及新年工作思路-广电局,工作思路

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　　（四）发挥广电职能，行业管理再上新台阶

　　广播电视管理严格按照中央、省、**和县委、县政府关于全面推进依法行政的要求，进一步加大行业行政管理力度，不断提高依法行政、依法管理水平，保障广播电视事业健康有序发展。一是加强对非法卫星电视接收设施进行清理，根据云广发〔20xx〕52号文件精神，成立了××县卫星电视地面接收设施工作清理整治领导小组，副县长阮凤平任组长，广电局局长王继云任副组长，综治办、工商局、公安局、经贸局等领导为成员，领导小组下设办公室在县广电局，广电局分管此项工作的副局长兼任办公室副主任，负责此次清理整治的牵头、组织工作。于6月至8月对辖区内卫星地面接收设施进行了一次全面深入细致清理整治，清理整治的重点是县城区及13个乡镇政府驻地私自销售卫星电视接收设施的个体工商户和私自安装的用户。

经过乡镇自查和3天的集中清理整治，共检查了县乡16个家用电器门市，并令其停止销售卫星地面接收设施活动；共清理检查出在有线电视网络覆盖区域内擅自（非法）安装使用卫星电视地面接收设施的34户，有25户同意当场取缔，有9户因其他因素同意在限期内由其自行拆除，目前××各家用电器销售铺秩序井然（无销售卫星电视地面接收设施现象）；在通有线网络的地方非法安装使用卫星电视地面接收设施用户得到有效控制，整个清理整治工作取得了实质性效果。二是利用行政学习日组织干部职工学习广播电视有关法律、法规，并按照全县“五五”普法和“三五”依法治县规划和本局规划认真组织普法教育，通过各种法制宣传教育，有效提高了干部职工法律意识和依法行政能力。三是开展净化社会文化环

          

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境专项整治行动。根据红河**广播电视局《转发关于进一步加强广播电视医疗和药品广告监管工作的通知》（红广明电〔20xx〕8号）、红河**广播电视局《转发广电总局关于进一步严肃查处广播电视涉性下流节目的紧急通知》（红广明电〔20xx〕9号）、红河**广播电视局《转发广电总局关于部分省（区）严重违规播出涉性下流节目的通知》（红广明电〔20xx〕15号）等文件精神，对××广播电视台播出节目进行了自查，经过自查，××电视台未出现违规播出医药广告、电视购物广告、涉性等低俗节目。

　　（五）强化内部管理，职工队伍整体素质进一步提高

　　今年以来，我局进一步健全内部规章制度，加强和完善内部管理，加强职工队伍培训和管理，取得了明显成效。

　　1、循序渐进，逐步深化人事制度改革。今年上半年完成了电视台台长、副台长的竟聘上岗，下半年将完成一般工作人员的岗位聘用。这一机制的运用，极大地调动全局干部职工开展比、学、赶、帮、超的积极性，有效地促进了全员素质的提高。

　　2、目标责任制和承包责任制管理方式日趋完善。根据部门实际和工作需要，对原管理模式再次进行改革，实行绩效挂钩，推行多种形式的“目标”管理，有效调动了职工的积极性。一是早计划、早安排，对涉及的工作及时研究安排，明确工作目标及任务。二是继续完善考核激励机制。制定并分别与电视台、事业科签订了《广播电视台20xx年工作目标责任书》，《事业科20xx年工作目标责任书》，目标任务层层分解，完善了工作激励机制，严格兑现奖惩。从而激发了干部职工的工作热情。

　　3、“三项学习”教育活动不断深入。在认真组织开展学习教育活动的同时，继续引深“三项学习”教育活动，有针对性地强化干部职工的业务培训，先后安排7人参加省、**级举办的各种学习培训班。

　　4、重视职工培训教育，进一步加强班子队伍建设。今年，我局进一步加大教育培训力度，针对工作专业性强的特点，鼓励职工参加更高层次的学历教育和任职资格培训。在每周二的学习中，组织开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和各项政策、法律、法规的学习，以此提高干部职工的政治理论修养。组织开展以职业道德、职业理想、职业技能、职业精神教育，人生观、世界观和价值观等为核心的形式多样的教育活动，增强了职工的责任意识、奉献意识。年内，共有5人参加红河**行政执法培训、4人参加全省新闻记者职称培训，2人参加全**“村村通”工程技术培训，1人参加全省行政机关公文处理培训，1人参加全**信息安全培训，1人参加**级举办的高级工申报培训班，2人参加**级举办的“三项教育”学习培训，1人参加云南省直播卫星村村通加密平台用户信息系统暨接收设备售后服务培训，1名领导参加全国局（台）长培训，有效地促进了全员素质的提高。在人才培养上，2人取得专业技术职务评聘资格。在人事档案管理、干部队伍建设等各项工作中未出现不报、误报或延期报送的情况。

　　（六）深入学习实践科学发展观，扎实推行阳光政府四项制度建设

　　我局结合当前开展深入学习实践

          

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科学发展观活动实际，采取切实可行的措施，扎实推行阳光政府四项制度建设。并在具体实施中做到四个结合，取得了一定实效。一是与深入学习实践科学发展观活动相结合。根据县委的统一部署，我局参加了第二批深入学习实践科学发展观活动，第一阶段，通过开好动员会（思想发动）、组织开展集中学习、专题调研、案例分析、开展主题实践活动和科学发展观大家谈“六个一活动”，较好的完成了各个环节的工作；第二阶段，通过开展征求意见、撰写分析报告、召开专题民主生活会和组织生活会、组织群众评议四个方面的工作，查找出了本部门内部存在的，与科学发展不相适应的问题，对下一阶段的整改工作提出了很好的发展方向；第三阶段，有则改之，无则加冕的原则，对提出的意见建议诚恳接受，认真撰写整改落实方案，有条件整改落实的意见建议力求按时、按质、按量完成，在规定时间内圆满完成了各项规定运作。真真切切地查找出领导班子、个人思想上、行动上存在的问题，扫除思想上的障碍，破解工作中的难题，做到规定动作把思想统一到严格执行阳光政府四项制度的行动上来。二是与落实目标管理责任制相结合。把推行阳光政府四项制度的检查考评与目标管理责任制的检查考核一并进行、同时操作，用实施阳光政府四项制度来确保目标管理责任各项工作有效落实，用目标管理责任的落实考核检验阳光政府四项制度的成效。三是与机关作风建设相结合。通过实施阳光政府四项制度促进机关作风转变，进一步密切党群、干群关系，以优良的作风服务于民、取信于民。四是与业务素质的提高相结合。要求每一个同志加强自身学习，以学习来提高业务能力和服务水平，以饱满的热情、熟练的工作技能、扎实的工作作风投入到阳光政府四项制度的实施中。

（七）认真落实党风廉政建设责任制

　　党风廉政建设工作的好与坏，事关广播电视事业能否健康发展的大局。因此，我局始终把此项工作摆在重要议事日程，建立长效机制，坚持长抓不懈。一是按照思想教育领先的原则，开展了形式多样、生动活泼的学习教育活动，从思想上筑牢干部职工拒腐防变大堤。通过班子理论学习、支部学习等多种形式开展专题学习，切实增强了广大党员干部的反腐倡廉理念和廉洁从政意识。在示范和警示教育方面，我们在内部播放了《高墙悲歌》警示教育片，通过运用公示一些反面典型案例对党员干部进行警示教育，引导干部职工进一步树立了正确世界观、人生观和价值观。二是按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设责任目标进行细化分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，推进了党风廉政建设和反腐败各项任务目标的落实。为确保干部职工的知情权、参与权和监督权，我们设立了政务公开栏，对群众关心的职称评聘、工资调整等情况，都以公开栏等形式向群众进行了公示。此外，严格按“八荣八耻”、“八个坚持八个反对”及“四大纪律、八项要求”

          

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，健全完善了有关制度，使广大党员干部的言行得到了进一步规范。三是在重大项目、重大金额使用等方面加强监督力度。在重大项目投资上，坚持了集体讨论、反复论证、民主决策；在电视台人事任免上，实行了竞争上岗，民主推荐，集体决定，纪检监察全程监督，从而增强了工作的透明度，避免了暗箱操作等现象的发生。

　　（八）其他各项工作成绩显著

　　1、党建工作稳步推进。按照与县直机关工委签订的党建目标，局支部结合广电工作实际，认真开展了以下工作。一是局党支部与每名党员签订党建工作《责任书》，并严抓责任制落实工作，强化党组织的职能作用，全面发挥党组织的战斗堡垒作用。二是创新学习载体，将学习与载体融合起来，坚持集中学习与自学相结合，典型教育与警示教育相结合，党课教育与专题报告相结合，电化教育与经验交流相结合，不断增强党员干部的思想教育。三是认真落实“三会一课”制度，按时开展“三会一课”活动。四是认真开展各项主题活动。结合建党88周年等主题活动，组织党员开展相关的教育活动，接受党的优良传统教育和弘扬民族精神教育。五是认真组织开展科学发展观专题民主生活会，对每个党员进行批评与自我评批。总之，通过开展一系列的党建活动，使全局党建工作稳步推进，已完成了全年党建工作目标任务。

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