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公务员个人简历

12-26 23:02:51   浏览次数:192  栏目:个人简历

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  (2)公务员学法用法考试、考核和证书管理制度

  各地区、各部门对公务员学法用法和依法行政培训学习情况要定期检查,同时列入年度考核的一项重要内容。通用法律知识的统一考试有中央有关部门组织;专门法律知识的考试由各部门自行组织。考试成绩登记在国家公务员培训证书上,作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。考试不合格者,当年年度考核不得评为优秀等次。公务员参加由政府人事部门组织或认可的初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训及其它类型的培训均应在证书上登记;政府人事部门对培训证书实行不定期验证。

  此外,20xx年2月中共中央发布《中国共产党党内监督条例(试行)》,建立了一系列监督制度,可以适用于行政机关中不依法行政并有违法违纪行为的公务员中的中共党员及其领导干部。同时发布的《中国共产党纪律处分条例》,也可适用于有违法违纪行为公务员中的中共党员。

  三、《实施纲要》对公务员依法行政观念和能力的基本要求及其发展

  根据公务员所任职务,可以大致将公务员分为担任领导干部的公务员和一般公务员两大类。《实施纲要》对担任领导干部的公务员和一般公务员的观念和能力建设,分别作了规定。

  (一)不断提高各级领导干部依法决策、依法行政和依法管理的能力

  具体而言,《实施纲要》对提高担任领导干部的公务员依法行政能力的基本要求是:

  1、加强行政机关领导干部学法工作,充分发挥领导干部在学法工作中的示范带头作用

  行政机关领导干部是各项事业的组织者、管理者,是社会主义现代化建设的带头人,是法制宣传教育的重点对象。加强领导干部学法工作,既是提高领导干部自身能力和管理水平的需要,也是带领广大人民群众学法用法、自觉遵守法律的需要。

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