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XXX劳务派遣有限公司经验交流材料

07-26 18:55:32   浏览次数:977  栏目:活动策划

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  州医院的卫生状况得到极大的改善,我们的工作得到院方一致的认可与好评,并迎接了国家卫生部、自治区卫生厅、州市卫生部门的多次检查与验收,为院方赢得了荣誉,我们的托管范围也由外科大楼逐步扩展到全院,延伸到分院,20xx年10月又接管了州医院整个家属区的保安、保绿、保洁物管项目。

  公司在管理中注重机制创新、制度规范、管理科学,提高了医院的后勤保障服务质量,在社会化、专业化、市场化方面实现了新的跨越。并真正使被派遣单位感受到省心、省力、省钱的优势。

  由于州人民医院后勤劳务派遣项目的成功运作,全州各家医院纷纷到州医院及公司实地考察、了解到后勤服务实行劳务派遣顺应了机关后勤体制改革的需要,于是很快达成意向,我们以平均每月一家单位的速度迅速接管了AA市第一、第二人民医院、阜康市人民医院、米泉市人民医院及呼图壁县人民医院、兵团农六师奇台医院等多家医院共9万平方米的医用楼日常卫生保洁和陪检等后勤保障服务工作,以及AA市二中、州人民医院等多家行政企事业单位的家属区保安、保洁、保绿物管工作,同时我们还接管了外企——益海粮油工业公司厂区及市区宿舍的后勤管理与宾馆式服务。

  公司在后勤托管运做中不断摸索、不断总结经验,形成了一整套严格规范、操作性强的管理体系与运作模式,使公司一跃由传统普遍的家政清洁公司,转换成为医疗系统特殊物业领域劳务派遣的专业公司,并最终在全州形成统一经营理念,统一经营管理,统一企业形象,统一服务标准的连锁经营模式,有效提高了公司的核心竞争力与规模效益。公司通过此项后勤岗位的开发,新招用安置了180多位下岗失业人员,并使他们重新拥有一份集体归属感与荣誉感。如今,走进全州八县市的各家医院,身着统一服装、充满工作激情、并与公司签定了一年以上劳动合同的卫生员,已经成为AA州医疗系统一道靓丽的风景线。


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  三、稳固发展原有项目,积极探索、努力创办经济实体,不断增强企业活力,扩大就业安置基地

  通过两年多的拼搏,公司一班人深深感到,在激烈的市场竞争中,企业要想站稳脚跟,仅仅通过家政服务、社团保洁等微利行业来增强企业实力是远远不够的,我们必须在稳固发展原有项目的基础上,围绕社区努力创办经济实体,不断扩大自己的就业安置基地,使企业向多元化方向发展,最终将企业做大做强。

  按照这一思路,公司高层管理人员多次到乌市考察,并从网上搜集大量资料与信息,努力寻找投资小、见效快、切实可行的新项目,。经多方努力,20xx年7月公司与新疆AA天山畜牧(原德隆)生物工程有限责任公司达成合作意向,负责该公司在AA市场的鲜奶销售和配送工作。于是公司创办了“众心”配送中心,在AA市各住宅小区设立了40多个鲜牛奶销售点,经过不断摸索,总结经验,鲜奶销售终于运做成功,销售量一天天上升,销售点一天天增多,截止目前我们的鲜牛奶日销量达到2.8吨,跃居AA第一位。每当大家看到身着统一白大褂遍及AA各小区的销售员,想到每天有5000多市民在等待着我们的卫生奶,公司员工都倍感自豪。配送中心取得了良好的经济效益与社会效益,公司也为“4050”大龄就业困难人员以及残疾人创造了46个岗位,解决了他们的就业问题。

  两年多来,我们做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了各级领导的肯定和好评,自治区和自治州党委、人民政府给了我们很多的荣誉。20xx年,XXX劳务派遣有限责任公司荣获自治区“巾帼建功”先进集体称号,受到中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉同志的接见和颁奖。公司总经理萧民被评为全国“巾帼建功”标兵,州级“三八红旗手”、“十大创业女标兵”。所有这些,都给了我们极大的鼓励,我们将以此为动力,更快、更好地发展,为下岗失业人员提供更多的就业岗位,不辜负党和政府对我们的期望。

  劳动和社会保障局、州再就业工作领导小组办公室及州妇联领导随时对公司的发展与工作给予积极支持、直接领导和业务指导。正是在他们的关怀、重视与鼓励下,公司才慢慢发展壮大起来。

  四、坚持以人为本,打造敬业向上的团队

  通过公司的发展,使我们深深体会到,企业的成功取决于人。人是企业最宝贵的资源。几年来,公司始终坚持以人为本,“靠稳定的收入留人,靠深厚的感情凝聚人,靠搭建舞台发展人”,打造敬业向上的团队,从而使企业焕发出了生机和活力。一是建立一支稳定的员工队伍,保证对客户的长期优质服务。始终坚持实行“人性化管理”,打造企业品牌。“XXX,言而有信”是公司对外的服务承诺,也是对员工的承诺。公司每月10号准时发放工资,即使资金严重紧缺,也想尽办法借款筹集,这一做法从未改变。二是坚持“诚信、谦逊、关爱、严格”的管理理念,公司提出新的顾客服务导向,即一线员工为客户(外部顾客)提供服务,管理人员为一线员工提供服务,一线员工就是管理人员的顾客(内部顾客),公司的服务理念是“让顾客100%的满意”。

  我们坚持“诚信、谦逊、关爱、严格”的管理理念,做到任何时候对员工守信用,服务态度谦和,关心每个人的工作与生活,谁有困难就积极想办法帮助解决,员工在公司得到了最大的尊重与肯定。公司还定期举办各种丰富多彩的活动,让员工们充分感受到集体的关爱和温暖。三是公司始终注重培养优秀人才,努力为员工提供发展平台,重点选拔优秀员工到管理岗位上来,目前公司已从员工中提拔了6位主管,这极大地调动了员工的工作积极性。以人为本的理念使员工形成了强大的凝聚力,与其它同行相比,XXX的员工队伍非常稳定,保证了公司的高速发展。有付出就会有回报,公司的姐妹们,只要你给她们一缕阳光,她们就能给你整个蓝天。公司正是靠每个人的付出和努力,靠感情凝聚了每一位员工,大家就像爱护自己的家一样,爱护这个集体,支撑着公司一步一步走向灿烂辉煌的未来。

  回想公司由小到大的发展历程,令我们感动和欣慰的是社会各界给予我们的关爱。如果说公司得到了一些发展,取得了一些成绩,那么这是自治州党委和政府关心、扶持的结果,是州劳动和社会保障局、州妇联等有关部门的高度重视支持和各项优惠政策均能落实到位的结果,是XXX的姐妹们向困难挑战,向命运抗争,用汗水和智慧体现自身价值,在艰苦奋斗中把创业的梦想变成现实的结果。

  尊敬的各位领导、各位同行,我们虽然做了一点工作,但与兄弟地区的同行相比,我们做的很不够,以后的道路还很漫长,在今后的发展道路上,XXX将继续创新发展思路,拓宽就业渠道,进一步加快横向与纵向的发展。以多种服务为主、多种经营并举为格局,新上“陪伴式家教”“高级陪护”等以妇女为主体的经营项目,不断扩大自己的就业安置基地,走专业化、社会化、规模化、品牌化的发展道路,只要有各级党委、政府的大力支持,我们有信心为下岗失业人员及其他弱势群体撑起更广阔的蓝天。

  谢谢大家。


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