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干好工作出信息写好信息促工作

04-21 16:36:27   浏览次数:979  栏目:工作汇报

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干好工作出信息写好信息促工作
20xx年以来,我办克服人手少的困难,努力提高信息调研工作水平。截止目前,共编发工作简报17期,领导讲话3篇,撰写调研报告2篇,编发其他信息10篇。其中,被省《情况交流》采用1篇、市简报采用2篇、市快报采用2篇,总积分达到24分。第一季度,信息调研工作位居全市第一名,全省第三名,实现了首季开门红。通过工作实践,我们感到信息调研与整体防范工作是相辅相成的,干好工作是搞好信息调研的基础,信息调研搞得好又为干好工作提供支持和帮助。我们主要是突出了“三比、三找”。
一、比先进,找差距。去年,我办的信息调研工作总体上讲不算落后,但与先进市县相比还有较大差距,全年没有被省或中央采用一篇信息,信息源少、信息种类单一,特别是基层对信息调研工作重视程度不够,信息反馈不及时,调研缺乏深度成为制约信息调研工作的瓶颈。针对此,我们主要从以下三点做了努力:一是争取领导支持,引起足够重视。为了能更好地促使基层重视信息调研工作,我们努力争取领导的支持,以领导的主动带动基层对信息调研工作的重视。去年年底,在一次会议的间隙,我们与县委书记某某同志不期而遇,防范办原主任魏某某同志主动向某书记汇报20xx年防范工作的要点,其中谈到,20xx年省、市委防范办将把信息调研做为重点工作考核,希望得到某书记的具体指示。某书记当时表示,这几年,防范办干了不少工作,搞信息调研大有素材。并挤出时间,在调研的基础上,亲自撰写了《打防并重 排浊扬清 以先进文化占领农村舆论阵地》一文,先后被市、省采用。边书记以亲自搞调研、出成果的形式给了县防范办信息调研工作最好的支持,也充分引起了基层对防范信息调研工作的重视,极大地调动起从事信息调研工作同志的积极性,为20xx年全年信息工作的开展起到了开启作用。二是构建信息网络,扩大信息来源。防范办作为协调机构,缺乏信息来源,而信息源的不足是造成信息量少的主要原因。为此,我们努力构建以县委防范办为主干,辐身党政群各部门,横向到边,纵向到底的信息收集网络。县委防范办每星期五,安排专人与公安局国保大队互相通报信息,建立了“星期五定期联络制度”,及时收集有关深挖打击等方面的信息。在各乡镇、县直各有关单位分别设立610工作站和610工作联络员,乡镇610工作站和县直单位610工作联络员兼任610工作信息员,负责向县委防范办收集上报信息。从而,在全县形成一个完整的信息网络。三是改善办公条件,方便信息材料工作。去年,县委、县政府投资10000余元,购置了微机、激光打印机等设备,实现了信息调研材料独立打印,提高了信息上报的效率。
二、比学习,找不足。20xx年,我办信息上报被市采用率达到35%,应该说采用率还是不低的,但和曲周等外地先进市县相比,存在着小信息上得多,拳头信息上得少;一般信息多,精品信息少的问题。究其原因,很重要的一点就是信息工作人员对工作新形势了解不够,对理论学习不够,深入实际不够,主动开掘不够。针对这一情况,今年以来,我们乘县委办公室在全办开展的“大兴学习之风,创建学习型办公室”活动东风,大力开展学习活动,全员比学习,找不足,解决自身存在的问题,力争创拳头,出精品。一是制定学习制度。将每个月的第一个星期的星期五确定为全办人员集中学习的“学习日”,组织开展学习、研读有关政策和重要文件,不断提高政治(教学案例,试卷,课件,教案)洞察力、政治(教学案例,试卷,课件,教案)鉴别力和政治(教学案例,试卷,课件,教案)敏锐性。同时,认真学习法律、心理、医学、天文等科技知识,研究信息工作业务,把握信息工作规律。二是结合不同时期的形势、任务和实际工作需要,个人制定自己的学习计划。各位人员制定出年度的、阶段性的学习计划,明确学习目标,并把学习延伸到“八小时以外”。每人平均每天学习的时间不少于一小时。学习时要做好学习笔记,全年学习笔记不少于3万字,把学习贯穿到各项工作中去,做到无处不学,无时不学,把学习和工作紧紧结合起来。为做好信息工作打好坚实基础。
三、比奉献,找窃门。信息工作是成事之基,谋事之道,非常重要。但搞信息工作又是相当枯燥、乏味,甚至有时是出力不讨好的。为了使信息工作人员不但热心、倾心于工作,更要在工作中干出成绩,我们在全办大力倡导“一种意识”,严格执行“两项制度”,紧紧把握“三个关键点”。“一种意识”就是奉献意识。倡导信息工作人员要耐得住清贫,守得住寂寞,比谁多付出,比谁的贡献大,甘于奉献。“两项制度”就是奖惩制和责任制。规定凡被中央防范办《简报》、《近期动态》单条采用的,每篇奖励100元,被省委防范办《工作交流》、《快报》采用的,每篇(条)奖励50元;被市委防范办《工作简报》、《快报》采用的,每篇(条)奖励20元;每月由专人登记,年终兑现。对信息工作人员定任务,定责任,对完不成采编信息和上报信息的,按照有关规定或取消评优资格,或进行通报批评。把握“三个关键点”是指要掌握报送信息的窍门,具体讲,一是紧扣“关注点”,报送适用信息。不同时期上级需要的信息有所不同。上级某一个时期安排的主要工作和主要活动就是上级关注点,例如,“非典”时期,省、市防范办多次下达通知,要求做好法制教育学校、看守所等处“功”人员羁押场所的疫情防治工作,严防“功”等邪教组织借机闹事。这表明有级急需了解各地各单位在这方面的工作情况,为下步决策搜集信息。我们及时将县法制教育学习班为每名“功”羁押人员配备体温计,并开展消毒工作的信息上报,被市防范办《快报》采用。二是抓住“闪光点”,报送经验性信息。去年,我们将教育转化工作的重点转移到那些该捕未捕,该判未判,该送走未送走的羁押的“功”人员身上,利用未转化人的丈夫和邀请市看守所专管大队干警,集中时间及时转化了羁押在县公安局看守所送劳还未送走的“功”人员张某某。我们感到这一做法应该属于一个亮点,及时将这一作法向

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市防范办反馈,被市《工作简报》采用,并配加以编者按刊发。三是突破“热难点”,报送问题型信息。20xx年10月,我县有6名“功”人员在排查时,发现失控外逃,追逃失控人员成为工作的一大难点。我办突破“热点”、“难点”,坚持既报喜又报忧,不怕露丑,将此信息如实上报。20xx年5月,10月和20xx年1月,在我强大压力和严密追逃下,失控人员安翠玲、任兵现、袁军党、赵月娥相继自守和被抓获,我办及时将相关信息上报,都被市《快报》采用。
总之,我办高度重视信息调研工作,并取得了一定成绩,但距离领导和上级的要求还有较大差距,今后,我们一定再接再厉,争先创优,力争取得更好成绩。


 

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