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规章制度
 1.在院长的领导下,全面负责后勤保障工作,对总务工作实施全方位的组织管理,并满足医院建设和发展,以及医疗、教育和科研的需要。 2.对医院确定的年度目标....规章制度
 一、工作职责及处罚办法 1、外来人员(无关)不经批准不得进入中心化验室,发现一次处罚负责人5元。 2、不得动用与自己工作无关的仪器设备,发现一次处罚5....规章制度
 一、工作职责及处罚办法 1、上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,佩带好上岗证,违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出工作车间或仓库,违者罚款10元。 2、....规章制度
 一、工作职责及处罚办法 1、对公司的各种设备进行分类,并统一编号,建立详细的设备台帐。对老的台账进行核对,保证帐物相符,如果出现帐物不符,每处对责任....规章制度
 一、工作职责及处罚办法 1、严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求,搞好财务核算,并于每月10日前编报好上月会计报表;对未按规定时间上报集....规章制度
 为真正体现酒店对员工的关心,进一步增强酒店的凝聚力、团队精神,经总办研究决定,由本月起,对酒店员工实行统一的每月召开一次当月生日员工集体生日会的方式....规章制度
 1、本公司凡部门经理以下员工(含部门经理)均需打卡: 2.员工上下班必须到规定的地点(宿舍门岗)打考勤卡,由门岗保安监督打卡工作; 3.打卡前,请认真核....规章制度
 为强化工业城、泰达新村绿化员、清洁员管理,严格执行公司有关管理规定,克服懒散的不良现象,保持优雅的环境,为厂家、员工、住户创造良好的生活空间,根据工....规章制度
 1.凡新员工入职,必须凭本人身份证、学历证明书、一寸彩色近照三张,先交报名费30元,按金200元,方可办理有关手续(公关部人员、芬兰馆技工另定)。 2.招....规章制度
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