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2017年经典专业个人简历(各专业通用)

12-26 23:09:32   浏览次数:975  栏目:个人简历

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1998/0320xx/09

苏州明基电脑公司(Benq)

 

所属行业:计算机软件

软件开发部 项目经理

主要职责:

1.        ERP(BPCS))系统的维护工作,基于公司内部需求进行二次开发;

2.        公司自主研发ERP系统的统一客户端)和报表生成器的设计、开发工作,首次实现表现层、业务层、数据层的三层架构体系;

3.        基于浏览器模式的办公自动化系统的设计、开发工作。

汇报对象:部门经理

离职原因:到上海发展

工作业绩:完成开发模式从客户机-服务器的两层架构,转向客户机-应用服务器-数据服务器的三层架构;制定浏览器模式开发的技术标准和测试标准。

1994/071998/03

江苏省盐业研究设计院

 

所属行业:建筑与工程

电算中心 信息技术专员

主要职责:

设计院电算中心管理工作,维护计算机、绘图仪,精通CAD技术,掌握PKPM、TBSA、ACAD建筑结构设计软件,培训建筑师、结构工程师从手工绘图转向采用计算机CAD辅助设计。

汇报对象:主任

离职原因:转IT行业

工作业绩:实现了院计算机出图率80%的目标,缩短了30%的设计工时,提高了设计质量。

 

 项目经验

20xx/08—至今

集团ERP/PDM项目

 

1.        软件环境:Windows Server20xx

2.        项目描述:集团ERP/PDM系统涵盖财务、项目、物流、生产、工资、设计六个方面的内容。具体功能包括总帐、应收、应付、成本、固定资产、现金、预算、差旅、增值税、项目、采购、销售、物料清单、仓库控制、质量管理、生产订单、车间管理、计算、人事、薪酬、MRP、文档、图纸、分发等模块。在接收为期三个月的KEY USER全部功能培训工作后,进行测试系统、培训系统、生产系统的搭建工作,收集业务部门的关键参数和主数据(组织、科目、物料、客户、供应商等近150项)进入测试系统,进行业务测试,对总帐、应收、应付、成本、项目、仓库进行重点流程梳理,特别在原材料成本的流转和人力成本的计算方面进行了大量的工作,建立了集团统一的成本分解结构。建立了一支业务熟悉的财务实施队伍,对财务部门最终用户进行了为期两周的培训,与相关责任人建立了良好的关系,完成了系统上线的方案。

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