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中共某县委党校领导班子分析检查报告

07-24 19:46:12   浏览次数:189  栏目:工作汇报

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  四、科学对策

  下一步,我校要在开展深入学习实践科学发展观活动中,依托“三个阵地一个熔炉”(各级党委要把党校办成培训轮训党员领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地,使之成为干部加强党性锻炼的熔炉。)和作为党委重要工作部门的优势,在活动中力求一个“新”字。继续解放思想,坚决贯彻落实好《中国共产党党校工作条例》、全国党校工作会议精神和即将召开的全区、全市、全县党校工作会议精神以及本校科学发展三年计划,牢固树立“五种意识”(大局意识,党的意识,创新意识,勤俭意识,纪律意识),努力做到“三个适应,三个促进”(党校教育必须适应党和国家工作大局的要求,促进党的中心任务的落实;必须适应党的干部教育的要求,促进领导干部素质和能力的提高;必须适应党的理论建设的要求,促进理论创新和实践创新。),充分发挥“五大作用”(充分发挥培训轮训领导干部的主渠道作用,充分发挥党的理论武装工作的重要阵地作用,充分发挥推进党的理论创新的生力军作用,充分发挥建设学习型政党的积极推动作用,充分发挥促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用)。突出“围绕中心,服务大局,全力打造干部教育培训主阵地”这一主题,以“推动县乡党校教学和管理体制改革”这一活动载体为抓手,突出党校特色和实践特色,齐心协力把党校办学水平达标评估迎检作为当前党校工作的重中之重来抓好抓紧,力争如期顺利通过自治区党校组织开展的评估验收。以此为契机,抓住抓好良机,开动脑筋,开拓创新,拓宽思路,进一步把党校校园建设好,配齐配全教学办公所需设施设备,从根本上改善党校办学条件,更好地承担起全县党员干部和各类人才教育培训的重任。

  ——切实提高主观能动性方面,继续解放思想,开拓创新,努力消除自身在思想观念上与科学发展观要求不完全相适应相符合的旧观念旧做法。

  (一)班子思想观念上要有新的飞跃。

  1、在对科学发展观理论体系的把握上要有新提高。科学发展观是一个不断发展和完善的理论体系,这就要求要在以往学习的基础上,把握其中的新的发展,做到全面系统准确地把握科学发展观理论体系。

  2、在形成促进科学发展的思维方式上要有新飞跃。即要在思维方式上实现四个方面的新突破:第一是进一步转换思维方式,实现从片面思维向全面思维、从孤立思维向联系思维、从静态思维向动态思维、从非矛盾向矛盾思维、从物本思维向人本思维的转变。第二是进一步增强思维的辩证法。第三是进一步增强思维的务实性。第四是进一步增强思维的创新性,以解放思想为先导,以改革创新为动力,大力推进理论创新、制度创新、技术创新以及其他各方面的创新。

  3、要在运用科学发展观指导实践发展上有新突破。要紧紧围绕实施“广西科学发展三年计划”这一载体,坚持继续解放思想,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,树立有利于科学发展的新理念。

  4、要在建立健全促进科学发展的体制机制上有新进展。必须把建立健全保障和促进科学发展的体制机制作为关键环节来抓,针对管理体制和工作机制中与科学发展不适应的地方,加大重点领域和关键环节改革攻坚力度,坚决破除不利于科学发展的种种体制机制上的羁绊,努力在构建充满活力、廉洁高效、更加开放、更加有利于科学发展的体制机制上取得新进展。

  5、要在增强党性转变干部作风上有新成效。在学习实践科学发展观活动中,要进一步增强党性修养,提高作风建设的自觉性,增强作风建设的针对性,强化作风建设的有效性,保证作风建设长效性。

  20xx年对党校来说,是必须闯过的关口。闯过这一关,我们就能前进一大步,就能全面提高思想水平、发展水平、工作水平和领导水平。否则,我们就会丧失已有的优势,造成历史性的被动。在工作中,要突出一个“咬”字,咬定目标不放松,顽强拼搏保发展;立足一个“争”字,争取县委县政府重视、争部门支持、争资金;着眼一个“逼”字,逼出新思路、新办法、新招数;坚持一个“干”字,求真务实、真抓实干,不干,半点马列主义都没有;体现一个“上”字,上质量、上效益、上台阶、上水平。

  20xx年党校工作的总体思路是深入贯彻落实科学发展观,保发展、渡难关、上水平。保发展,就是要保证党校各项工作继续发展,保证党校办学能力不断壮大增强,保证党校教职工的工作环境和生活水平随着经济的增长进一步提高。发展是硬道理,不发展,什么道理也没有。

  渡难关,就是要渡经费落实关和专职教师增调关,把党校发展的基本立足点放到争取县委县政府真正重视和学校全体教职工牢固树立团结协作意识并付诸实际行动上,加快形成从根本上解决党校生存问题和永续发展的新格局。就是要确保党校人人有事做,责任和任务指标人人担,讲团结,讲责任,讲发展,讲和谐,。

  上水平,就是要科学发展上水平,正确处理好与快、质量与速度的关系,加快发展方式转变,把促进当前党校发展与实现可持续发展结合起来,把应对干部教育培训工作队党校提出的新要求新目标危机与解决自身深层次矛盾结合起来,坚决不搞低水平的修修补补,坚决防止管理松懈,,坚决反对急功近利的短期行为,真正把解决党校生存与促进党校发展建立在提高质量、优化结构、增加效益、降低成本、保护环境的基础上。

  ——突出解决一下三个急待解决的复杂问题,积极创造条件,营造有利于党校生存与发展的外部环境,建立健全促进党校科学发展和谐发展的新体制新机制。

  (二)切实提高认识——解决领导重视问题

  党校既是“学校”,又是“重要部门”。党校的双重性质,决定了党校区别于一般的学校和党委其它工作部门的本质特点,也决定了党校的地位和作用,决定了党校的使命和任务。十六大提出要“大规模培训干部”,中央颁布了《干部培训条例》,十七大报告再次重申,并进一步指出,“充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质”。对干部培训和党校工作重要性,各级党委要提到与党中央保持高度一致,提到“讲政治”的高度来认识。采取切实有力措施,加强党校工作,尤其要保障党校人、财、物和培训计划的落实,切莫“抽象肯定,具体否定”,“会上重要,会后不要”,“说起来头头是道,做起来条条不到”。

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  (三)体制创新——解决党校问题的根本之举

  造成党校特别是县级党校目前困境的根本原因是体制问题,解决党校问题、发展党校,必须创新党校管理体制,而不能再仅靠“人治”办党校。一切要有规矩,按制度办事。

  宏观上党校系统要纵向联动,彻底改变“全国党校是一家,只有兄弟没有妈”的一盘散沙局面。关键是要总结经验教训,依次确立条块结合的隶属关系。下级党校受上级党校和同级党委的双重领导。

  中央党校要成为管理全国党校的“龙头”和“主管部门”。央省市县四级党校应该是上下级关系,而不仅是“兄弟”关系、业务指导关系。

  提升和扩大中央党校和省市党校地方办的职能,代表中央党校和省市党校行使对下辖党校的领导指导协调管理和督办职能。

  中央党校要制定党校软硬件建设规范化具体化指标量化的刚性意见,制定发展规划,统一工作计划、招生计划、教学计划。

  完善经费预算和拨付保障渠道,并负责监督检查落实。办学经费由财政全额解决;财政贫困的县党校,办学经费和基础设施投入困难大,可由央省财政转移支付解决。

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