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工司岗位职责说明书

07-25 15:22:31   浏览次数:495  栏目:规章制度

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  负责车辆的维护,确保领导和公务用车的及时安全。

  工作内容:

  负责制订车辆维修计划,负责公司车辆的小修;

  按规定到指定地点维修,并提供详尽有效的支出明细;

  负责办理车辆的年检手续及其它车务手续;

  经常进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;

  保持车辆内外的卫生整洁,安全行车,并做好行车记录;

  协助公安交通部门调查车辆肇事原因;

  负责参加交通法规学习和业务培训活动,提高安全意识和业务技能;

  负责完成上级交付的其他工作。

  任职资格:

  教育背景:高中以上。

  培训经历:经过专业培训,有驾驶执照C照以上、消防和救护培训。

  经验:3年以上专职司机工作经验

  知识:具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识、消防安全知识。

  技能:汽车驾驶、养护和一般维修技能

  个人素质:具有一定的人际能力、沟通能力、有较强的保密观念。

  考核指标:

  交通事故发生次数、车辆维护情况、车辆的整洁情况、出车的及时性、重要任务完成情况;

  考勤、服从安排、遵守制度;

  判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能。

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  协作关系:

  内部协调关系:公司各部门、付总经理。

  外部协调关系:交通队,车管所等。

  工作条件:

  工作环境:办公室、汽车。

  工作时间:超正常工作时间、加班多。

  危险性:基本无危险,无职业病危险。

  晋升方向:

  三、营销策划部

  定编:2人

  设经理1人,策划师1人。

  1、营销策划部经理

  职位名称:营销策划部经理职位代码:030201

  所属部门:营销策划部

  直属上级副总经理

  直接下级:策划师

  职级:经理级

  岗位定员:1人

  所辖人员:1人

  职位概要:

  负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作;

  负责优化与推进房地产业务流程;

  负责策划部的日常工作管理。

  工作内容:

  负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

  组织制定品牌战略规划,设计并实施品牌与市场推广方案;

  定期、准确向副总经理和相关部门提供有关市场情况、促销费用控制等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

  参与建立市场信息系统,协助收集行业市场、竞争者、客户等信息;

  参与制定新项目市场调研方案,并协助实施;

  负责市场研究分析工作,进行项目市场定位,确定市场目标,制定项目开发规划;

  负责制定公司销售价格体系;

  搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理;

  提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理;

  编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报;

  依据公司经营计划,配合公司总目标,制定销售目标及销售计划,并予以追踪控制,以确保其达成或超越;

  负责制定公司促销策略、促销政策,制定和组织实施市场推广方案;

  参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案;

  参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作;

  参与审核设计方案通知书、项目设计条件、项目勘查报告等项目前期文件;

  负责项目销售策划方案的执行,评估项目整体销售策划方案的效果;

  掌握和了解销售部门对公司销售政策的执行情况,对销售工作进行分析

  负责公司、项目品牌的建设、推广与维护

  负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。

  组织完成本公司的CI、VI策划工作,负责公司企业文化的研究;

  负责提供公司相关市场与宣传的文字材料;

  负责本部门的员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;

  负责本部门的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄;

  实施本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导;

  完成上级交办的其他任务。

  任职资格:

  教育背景:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业大学本科以上学历。

  培训经历:市场策划培训、项目策划培训、财务培训、房地产业务培训及其他。

  经验:5年以上相关工作经历。

  知识:具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识;

  精通房产市场营销管理知识,通晓品牌管理、公共关系、法律等知识。

  技能:具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划

  与执行能力;

  熟练使用电脑、网络、相关专业软件及办公软件。

  个人素质:具有相当的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

  考核指标:

  销售收入、市场占有率、品牌知名度、促销费用预算控制情况,重要任务完成情况;

  考勤、服从安排、遵守制度;

  领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能。

  协作关系:

  内部协调关系:公司各部门

  外部协调关系:建筑设计规划企业、市建委、广告公司、其他与工作相关的社会资源、各类媒体、客户等

  工作条件:

  工作环境:办公室,项目现场;

  工作时间:超正常工作时间、加班较多;

  危险性:基本无危险,无职业病危险。

  晋升方向:付总经理

  2、策划师职位说明书

  职位名称:策划师职位代码:030202

  所属部门:营销策划部

  直属上级:营销策划部经理

  职级:主管级

  岗位定员:1人

  职位概要:

  工作内容:

  任职资格:

  教育背景:

  培训经历:

  经验:

  知识:

  技能:

  态度:

  考核指标:

  协作关系:

  内部协调关系:

  外部协调关系

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