12-26 23:27:47 浏览次数:612次 栏目:高一政治
2。大力发展生产力的途径:
(1)要牢牢扭住经济建设这个中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。
(2)人是生产力中最具决定性的力量,加快发展生产力必须全面提高劳动者素质。
(3)科学技术是第一生产力,大力发展生产力,必须加快科学技术的发展,大力推动科技进步和创新。
(4)改革是社会主义自我完善与发展,必须通过改革,调整生产关系中与生产力不相适应的部分,调整上层建筑中与经济基础不相适应的部分。
考点20 公有制为主体 P31-33
1。生产资料公有制是社会主义的根本经济特征,是社会主义经济制度的基础。在我国社会主义初级阶段,公有制经济包括国有经济、集体经济及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。
2。国有经济与较高的生产力水平相适应,是我国国民经济的支柱。它掌握着国家的经济命脉,在国民经济中起主导作用。
3。公有制主体地位主要体现在:
第一,公有资产在社会总资产中占优势。这是就全国而言,有的地方、有的产业可以有所差别。第二,国有经济控制经济国民经济命脉,对经济发展起主导作用。这种主导作用主要体现在控制力上,即体现在控制国民经济发展方向、控制经济运行的总体态势、控制重要稀缺资源的能力上。
4。如何增强公有制主体地位?
必须深化国有企业公司制、股份制改革,健全现代企业制度,优化国有经济布局和结构,增强国有经济活力、控制力、影响力。必须推进集体企业改革,发展多种形式的集体经济、合作经济。
考点21 多种所有制经济共同发展 P33-35
我国目前存在的非公有制经济包括:个体经济、私营经济、外资经济。它们都是社会主义市场经济的重要组成部分。
个体经济的作用:利用分散的资源、发展商品生产、扩大社会服务、方便人民生活、增加就业。
私营经济的作用:可以集中和利用一部分私人资金,为发展生产和满足人民生活需要服务;吸收劳动者就业,增加劳动者个人收入和国家税收;提高国家的综合经济实力。
外资经济的作用:有利于引进境外资金和先进技术,学习境外的先进管理经验;有利于扩大就业,扩大出口,增加财政收入。
2。我国的基本经济制度是:公有制为主体,多种所有制经济共同发展。
(1)原因:它适合社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况,符合社会主义本质要求。
(2)意义:它有利于促进生产力的发展,有利于增强综合国力,有利于提高人民生活水平。
(3)怎么做:必须坚持和完善这一基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进的新格局。
考点22 企业的含义 P36
企业是以营利为目的从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。企业是国民经济的细胞。
考点23 公司的含义和我国法定公司的形式 P36-39
1。公司是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。2。我国法定公司的形式:有限责任公司和股份有限公司。
考点24 公司经营成功的主要因素 P39-41
1。公司要制定正确的经营战略。
公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。
3。公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象(信誉和形象是企业的无形资产)。企业要承担相应的社会责任。
除上述三点外,还可以从建立健全现代企业制度、进行“强强联合”和企业兼并、加强企业领导队伍建设,提高决策者的素质等方面回答。
考点25 劳动和就业的意义 P41-42
1。劳动的意义:劳动是人类文明进步发展的源泉,劳动是劳动者脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同、地位平等,都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。
2。就业的意义
就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。
(1)就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
(2)劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。
(3)有利于劳动者实现自身社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展。
考点26 树立正确的就业观 P42-43
1。我国面临严峻的就业形势是什么?
①我国人口总量和劳动力总量都比较大;②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;③劳动力市场不健全,就业信息不畅通。我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。2。如何解决就业问题?
(1)党和政府:从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。
(2)劳动者要树立正确的就业观念,即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。劳动者要具备创新精神和自主创业能力,发挥主观能动性,努力提高自身素质。
(3)根本措施:大力发展经济,增加就业岗位,促进就业。
考点27 依法维护劳动者权益 P44
1。劳动者依法享有的权利有哪些?
(1)平等就业和选择职业的权利;(2)取得劳动报酬的权利;(3)休息、休假的权利;(4)获得劳动安全卫生保护的权利;(5)接受职业技能培训的权利;(6)享受社会保险和福利的权利;(7)提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2.为什么要维护劳动者的合法权益?
(1)实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。
(2)我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。
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