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6月个人党性分析材料(1)

07-24 18:19:22   浏览次数:684  栏目:分析材料

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  《论语》曰:学而不思则罔。我想现阶段在深入学习科学发展观的时候,我们更是应该边学习,边思考。在这次的保持共产党员先进性教育活动,中我认真学习了中央、省、州、县各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的文件,以及中央及省、州县各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,撰写了读书心得和一万字的读书笔记。通过深入学习,通过交心谈心和征求群众意见,对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识,深感这次教育活动意义深远,非常及时,使我进一步明确了如何与时俱进,共产党员为什么要始终保持先进性,为什么要坚持执政为民。通过对照党员标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足。在第二阶段中,借党性分析,民主评议,把问题和差距亮出来,接受组织和党员群众的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,发挥作用,创新发展的目的。

  一、存在的主要问题和不足

  对照共产党员先进性标准要求和党章对党员的要求进

  行自查,以及群众对我提出的意见和建议,按照与时俱进的要求,联系个人思想、学习、工作和生活实际,经过认真、深刻地对照剖析,我主要存在以下五个方面的问题和不足:

  1、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。往往参加单位组织的学习,或者是以会代学,以工代学,仅限于读读文件,看看标题,学得不深不透。一般集中学习是一人念大家听,也听也不听,心不在焉,学习空对空,解决实际问题少。即便是这次保持共产党员先进性教育学习阶段,也是一步步地逼出来的,不然的话,一万字的读书笔记是不会自觉地在短期间内完成的,更谈不上主动写心得体会。

  2、工作不思进取,存在严重的“船到码头车到站的思

  想”。作为单位的负责人之一,理应具有积极的进取精神和开拓意思,支持主要领导,配合其他班子成员,带领职工为完成各项任务而努力奋斗。可是自己认为年龄大

  了,身体欠佳,已经从主要领导岗位上退下来了,没有也没打算发挥应有的工作激情,缺乏事业心和上进心,工作得过且过,做一天和尚撞一天钟,满足于完成一般的工作任务,没有开拓精神和创新意思。对自己分管的工作,布置多,检查少;要求多,落实少;讲得多,做的少;安排多,督办少;讲究形式多,注重实效少;被动应付多,主动出击少;个人问题考虑多,单位工作考虑少。

  3、工作失之于软,管理疏之于宽。一是原则性不强。怕得罪人的思想作祟,认为自己已是快进“一不做二不休的工作年龄段”的人了,没有必要过分坚持原则,以免得罪他人,便于给自己留条后路。二是受社会负面影响较深。自己工作几十年,看的正面典型多,但见的反面事例也不少。始终认为自己还是明哲保身,但求无过,少说为佳。因此,对一些该管该说的不良现象也就视而不见,听之任之。如此以来就失去了一个共产党员应有的品质。

  4、工作不够深入,调查了解不够。从客观上看,自己分管机关工作,工作性质决定了我的工作每天忙碌无序,事无巨细且涉及面较宽,特别是开会多,务虚多,导致显得时间紧,任务繁,压力大,一天忙于应付,疲于奔命,没有时间和精力沉下去搞调查。再者,主观上也没有去思考深入基层、深入实际进行调查研究的问题。由此带来对基层情况不十分清楚,很难发挥参谋助手作用。

  5、工作方法简单,与同事缺乏交流。平时借口工作忙,应酬多,凡事通常是在会上泛泛而谈,缺乏与同志们谈心交流,不了解同志们在想些什么,最需要些什么,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们的要求多,关心照顾少,没有了解和关心到同志们的家事、心事,特别是有的职工家属下岗后,生活很困难,由于单位不知晓其情况,没有得到应有的帮助,在一定程度上影响了职工的工作积极性。

 
(作者:www.quxue6.com 编辑:rapoo)

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