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论顾客关系营销

07-27 16:23:37   浏览次数:140  栏目:酒店市场营销

标签:酒店市场营销方案,酒店营销管理知识,http://www.quxue6.com 论顾客关系营销,
      在现代激烈竞争的市场上,企业要想生存和发展,并立于不败之地,必须使顾客在购买产品与服务时,能获得最大的满意度,从而吸引顾客,并维系顾客。   顾客是营销生存的发展的基础,只有真正树立起以消费者为中心的服务理念,切实维护消费者的利益,提高消费者和满意感,将维系顾客落到实处,才能冲出传统营销服务的围城,使之焕发出新的生机与活力。

      一、关系营销

      关系营销最早是由斯堪的纳维亚和北欧的学者在20世纪70年代初提出的,1983年首先引入文献的,1985年巴巴拉·杰克逊在产业市场营销领域提出这个概念,认为:“关系营销是指获得、建立和维持与产业用户紧密的长期关系。”营销大师科

www.quxue6.com 特勒说:“在这个新的变化的世纪里,企业唯一可以持续的竞争优势是它与消费者、商业伙伴及公司员工的良好关系。”我们认为,关系营销是识别、建立、维护和巩固企业与顾客及其他利益相关人的关系的活动。 
      关系营销的实质是在买卖关系的基础上建立非交易关系,以保证交易关系能够持续不断地确立和发生。科特勒认为:企业营销应成为买卖双方之间创造更亲密工作关系和相互依赖关系的艺术。     
      关系营销的核心是建立和发展同相关个人和组织的兼顾双方利益的长期联系。企业作为一个开放的系统从事活动,不仅要关注顾客,还应注意大环境的各种关系:企业与客户的关系、与上游企业的关系、企业内部关系以及与竞争者、社会组织和政府之间的关系。其中顾客关系营销是关系营销的核心和归宿。 
    随着卖方市场向买方市场的转变,感性消费和个性消费时代的到来,传统营销方式已让位于强调“合作”的关系营销。关系营销已成为许多企业的营销策略。关系营销是营销的创新,与传统营销相比,关系营销更关注保持老顾客而不是关注开发新市场,并且高度重视对老顾客的服务,对顾客的承诺和联系,而这些在传统营销方式下是做不到的。关系营销方式下,顾客是所有人关心的,而传统营销方式下企业是所有人关心的。顾客是企业的衣食父母,利润主要来源于顾客。通过企业与顾客保持长期的良好的关系,是关系营销的核心,并也能为企业带来利润,所以说实施顾客关系营销战略对企业具有重要意义。

www.quxue6.com       二、顾客关系营销战略的利弊分析
      顾客资源已经成为企业利润的源泉。企业只要多维系5%的顾客,则单个顾客利润就会增加70%。而且现有顾客消费行为可预测,服务成本较低,对价格也不如新顾客敏感,同时还能提供免费的口碑宣传。维护顾客忠诚度,使得竞争对手无法争夺这部分市场份额,同时还能保持企业员工队伍的稳定。因此,实施顾客关系营销能带来以下优势: 
  1、从现有顾客中获取更多顾客份额。忠诚的顾客愿意更多地购买饭店的产品和服务,忠诚顾客的消费,其支出是随意消费支出的两到四倍,而且随着忠诚顾客年龄的增长、经济收入的提高或顾客单位本身业务的增长,其需求量也将进一步增长。 
  2、减少销售成本。饭店吸引新顾客需要大量的费用,如各种广告投入、促销费用以及了解顾客的时间成本等等,但维持与现有顾客长期关系的成本却逐年递减。虽然在建立关系的早期,顾客可能会对饭店提供的产品或服务有较多问题,需要饭店进行一定的投入,但随着双方关系的进展,顾客对饭店的产品或服务越来越熟悉,饭店也十分清楚顾客的特殊需求,所需的关系维护费用就变得十分有限了。  
  3、赢得口碑宣传。对于饭店提供的某些较为复杂的产品或服务,新顾客在作决策时会感觉有较大的风险,这时他们往往会咨询饭店的现有顾客。而具有较高满意度和忠诚度的老顾客的建议往往具有决定作用,他们的有力推荐往往比各种形式的广告更为奏效。这样,饭店既节省了吸引新顾客的销售成本,又增加了销售收入,从而饭店利润又有了提高。  
  4、员工忠诚度的提高。这是顾客关系营销的间接效果。如果一个饭店拥有相当数量的稳定顾客群,也会使饭店与员工形成长期和谐的关系。在为那些满意和忠诚的顾客提供服

www.quxue6.com 务的过程中,员工体会到自身价值的实现,而员工满意度的提高导致饭店服务质量的提高,使顾客满意度进一步提升,形成一个良性循环。  
虽然顾客关系营销能为企业带来利润,也是企业取得成功的保证。但是并不是每一个企业都适用,它也同样存在着弊端和局限性。因为事物都具有两面性,有优点也有缺点,当然这样新型的营销也不例外,主要有以下几点:   

      1、 成本高
      成本高?似乎不点不可思义,实施顾客关系营销不是为了能减少成本,增加利润吗?
是的,虽然实施关系营销可以减少销售成本,如各种广告投入,促销费用以及了解顾客的时间成本等,还可以减少顾客的流失成本。但是我们似乎忘了对员工的要求特别高,高素质、高要求,是否可能为企业带来高成本,那是必然的。那么我们就以许多杂志都引用金典案例来说明。
        顾客于先生在第一次入住泰国东方饭店时就留下了良好的印象,当他第二次入住时几个细节更使他流连忘返。在他走出房门准备去餐厅的时候,服务生恭敬地问道:“于先生是要用早餐吗?”于先生很奇怪:“你怎么知道我的姓?”服务生说:“我们饭店规定,晚上要背熟所有客人的姓名。”这令于先生大吃一惊。他高兴地来到餐厅,餐厅的服务生就说:“于先生,里面请。”于先生很疑惑,因为服务生并没有看到他的房卡。服务生答:“上面的电话说您已经下楼了。”于刚走进餐厅,服务小姐微笑着问:“于先生还要老位置吗?”于的惊讶再次升级。服务小姐主动解释说:“我刚查过电脑纪录,您在去年的6月8日在靠近第二个窗口的位子上用过早餐。”于听了很兴奋,“老位子!老位

www.quxue6.com 子!”小姐接着问:“老菜单?一个三明治,一杯咖啡,一个鸡蛋?”于兴奋到了极点:“老菜单!就要老菜单!”。三年后,在于生日的时候突然收到了一封东方饭店发来的贺卡:“亲爱的于先生,您已经有三年没有来我们这儿了,我们全体人员都非常想念您,希望能再次见到您。今天是您的生日,祝您生日快乐。”。于激动得热泪盈眶,发誓要说服所有的亲友去泰国一定要选择令他终生难忘的东方饭店!
      许多成功的企业都非常重视培养忠实的顾客,以“开源节流”,达到“固本培基”,“您的满意,我的心意”,将“六心”(省心、放心、舒心、细心、称心、诚心)融入关怀式服务之中,使顾客得到无微不至的多元化、人性化和个性化的“六星级”服务,着力丰富了服务的内涵,提升了体验的价值,努力创造了顾客“心跳”的感觉,诠释“顾客至上”的理念,演绎“顾客第一”的精彩!
虽然这是一个成功的案例,但并不每个企业都能这样做的,当然从上面的案例中我们可以探讨一下。   
      (1)员工的服务成本
       从案例中,我们可以看出,虽然给顾客极大的满意,提高了顾客的忠诚度,也因此给饭店带来了利润。但是这需要员工付出很大的劳动代价,所以说饭店要给员工大量的报酬才能留住员工,对饭店来说是一笔不小的开支,也因此增加了成      本。还有对员工的要求极高,对员工需要大量的培训,这也会使成本增高。
      (2)信息流通快,技术要求高
     

www.quxue6.com ; 信息流通快,技术水平高必然会导致成本的增加。由于市场竞争激烈,信息技术水平的不断提高,做为一企业要快速掌握顾客的需求,就必须有较高的技术水平和快捷的信息流通。企业要随着时代的进步和发展不断更新技术水平,这种不断的更新也会给企业带来成本的增加,当然投入的产出是相对的。

      2、关系复杂化
     在商品丰富、市场整体饱和的后工业化时代,顾客关系是商家最宝贵的资产,因而也成为有些商家最重要的追求目标。然而有些企业为了满足顾客的需求,企业通过各种手段使顾客满意,从而导致了过度关系营销,使关系变得更复杂了。由于当今社会家庭结构的解体,人们的孤独和寂寞感增加,从而加深了对交流的渴望,人际关系的需要刚好可以从关系营销中弥补。从而出现了一些问题,在重视关系时,而忽视了质量、服务方面。

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