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酒店员工培训
07-27

· 酒店员工培训制度

普通员工在职培训制度：员工正式上岗后，因种种需要而进行的培训。培训内容结合部门需要，可能由人力资源部或部门安排进行。1、培训制度：1）根据部门经营管....酒店员工培训
07-27

· 酒店考勤管理细则

为了维护酒店正常的工作秩序，严格酒店劳动纪律，保障员工能积极有效地进行工作，特制定本酒店考勤管理细则。 　一、上、下班 　员工必须根据所在部门编排的班次....酒店员工培训
07-27

· 茶楼员工管理制度

一、劳动管理制度：茶楼员工每月休息两天（炊事班师傅、配菜人员除外，一般安排在周六周日），有事请假（不发工资）回店销假，书写请假条，经批准后方可离岗，否....酒店员工培训
07-27

· 酒店前厅培训计划

酒店前厅一般分为四大部分：前台接待、行包、销售、商务中心。在这里我重点做一下前厅人员培训计划。 培训时间：14天； 培训课时：70节课时； 培训人员：前厅....酒店员工培训
07-27

· 员工培训十四法

1、帮助员工学习他们本职以外的工作 以扩大他们的经验，在各种紧急状况时有处理能力，避免令人厌烦的重复性工作并提高效率。 2、向员工提供许多小册子，请义....酒店员工培训
07-27

· KTV员工培训内容大纲

一、在职培训的目的1、 在职培训给企业与员工所带来的作用！2、 企业与员工之间的关系！二、公司的企业文化与发展空间1、 公司的企业文化与发展趋势！2、....酒店员工培训
07-27

· 酒店培训体系的问题与对策

酒店培训体系的问题与对策培训是由组织策划的，系统的、动态的学习过程，是有计划地提高和发展个体、团队与组织效能的一种方法。培训的目的首先是使员工在知识、....酒店员工培训
07-27

· 酒店培训计划书

xxx酒店07年新员工进店培训计划 培训人：XX培训对象：07年4月新进餐饮部员工培训日期：X月X日~X月X日（一个月）培训地点：酒店A培训教室 第一章：餐饮入....酒店员工培训
07-27

· 酒店培训试题

填空题 1.这次培训的目的是为了提高服务质量的需要，同时也是为了竞争和发展的需要。2.目前我们酒店与其他星级酒店的差距在于卫生差，热情度不够，找不到星级酒....酒店员工培训
07-27

· 餐饮服务技能实训大纲

一、课程的性质与任务 本课程是高职旅游管理专业的专业必修实践课程，以培养学生实际能力为目的。主要是通过酒店顶岗实习的形式进行，提高学生专业技能和应变能....酒店员工培训
07-27

· 饭店职工培训的理论和方法

我国的饭店管理从无到有，从坐店等客的招待型管理，已转变到主动制定营销策略的现代化饭店的管理。 中国饭店业要参加世界饭店业竞争并在竞争中取胜，不研究饭店职....酒店员工培训
07-27

· 员工培训重在提升5种能力！

实际上，如何明确职责，如何很好的履行自身的职责，对任何人而言，都存在一个学习与培训的过程，需要通过实践，不断总结与提高，才能真正实现组织的执行力提升。....酒店员工培训
07-27

· 酒店员工规章制度

1、准时上下班，提前10分钟到前台报到，由领班召开班前会，布置当日工作任务及注意事项。 2、上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。 3、仪容仪表要符合员....酒店员工培训
07-27

· 酒店职业道德

一、道德浅义道：即做人处事的道理和原则德：即个人的品质和行为基本道德从大处讲有：公平、正直、诚实、友爱等，从小处细微处讲可以有：不损人利已，不随地吐痰....酒店员工培训
07-27

· 酒店员工的职业道德

分八个方面讲： 一、 什么是道德？ 二、 什么是社会公德？社会公德与职业道德的关系。 三、 什么是职业道德？ 四、 什么是饭店的职业道德？ 五、 饭店职业道....酒店员工培训
07-27

· 服务员规章制度

服务员规章制度 1、 准时上下班，不得迟到，早退和旷工，如有违反，按集团相关规定处理。 2、请假提前三天告之领导，请假条一天前送到，必须由本人或亲属送达....酒店员工培训
07-27

· 酒店服务员规章制度

1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。 2、接受客人的临时订座。 3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。 4、仪容整洁，....酒店员工培训
07-27

· 酒店餐饮管理制度

仪容仪表要求制度 一、 上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。（黑色袜男员工） 二、 女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，....酒店员工培训
07-27

· 酒店员工守则

员工守则 一、 工作态度： 1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。 3、....酒店员工培训
07-27

· 沟通培训

　一、 沟通的重要作用　沟通对公司、对个人尤其是各级管理人员的工作都有重要的意义，现在管理学上有一种说法，管理就是沟通，任何问题都可以通过沟通解决或改善....酒店员工培训
07-27

· 绩效管理培训

通过前一阶段的沟通和了解，我发现公司有很多人对绩效考评工作不是很了解，包括我们部分主管在理解上也存在片面性，所以组织了这次有关绩效考评方面的培训，目的....酒店员工培训
07-27

· 培训计划的架构及内容

作为企业里专门从事人力资源开发工作的培训管理员，对培训计划的制定应该不会陌生：不管是年度培训计划还是月度培训计划，甚至是针对某一特定的培训需求而制定的....酒店员工培训
07-27

· 培训员工十大策略

逆境中，公司若要搞培训，人力资源部就要大伤脑筋了。互动体验培训国际顾问公司总监梁启凡说，“穷则变，变则通”，在逆境中反而更有creativeidea.　主动培训　在....酒店员工培训
07-27

· 如何做培训计划?

企业培训一般分为等级培训、专业培训和特殊培训。　等级培训主要从员工的职位系列上来划分，一般有管理人员（分为高层、中层和基层）、一般员工和新员工三种；　....酒店员工培训
07-27

· 年度培训计划工作定位与分析

随着培训工作的地位提升以及科学管理的出现，年度培训计划工作越来越受到企业的重视。但实践中我们发现，众多培训管理者无法正确地认识年度培训计划工作，由此，....酒店员工培训
07-27

· 员工心理培训从何开始

现在，员工的心理培训越来越受到企业的重视，特别是随着人才和市场的竞争日益激烈，人们生活和工作的节奏加快，压力加重。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力，....酒店员工培训
07-27

· 各种教育培训的方法及优缺点

各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。讲授法就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者....酒店员工培训
07-27

· 培养长期稳定的优秀员工

老员工，提起来就让主管们心中如倒了五味瓶，个中滋味只有自己知道。在一个岗位上时间久了，无论是成文的还是不成文的规则，都是非常的熟悉。给他们布置任务，经....酒店员工培训
07-27

· 新员工培训四大绝招

时下，培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验，认为新....酒店员工培训
07-27

· 如何做好新员工入职培训?

每个公司都非常重视新员工入职前培训，但重点都是采用一种灌输的方法，讲述企业的规章制度，让大家明确一些必须要了解的规定，哪些能做、哪些事情不能做，实际上....酒店员工培训
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