酒店保卫部管理制度

5、 工作态度

5

服从领导、听从指挥、工作积极认真，不计个人得失得5分，其次得0分。

沟

通

与

协

作

20

分

1、团队意识

5

讲团结、讲奉献、树立“一盘棋”的思想得5分，其次得2分。

2、与外部门的沟通、协作

5

做到有求必应，热情为其它部门服务，不要特权得5分，其次得3分。

3、部门培训组织情况

5

定期对员工做好培训工作，每日召开班前、班后会，对工作进行定期总结得5分，其次得3分。

4、酒店培训参加情况

5

按时参加酒店组织的会议和培训学习，以及各项集体活动得5分，其次得0分。

考核人：

被考核人：

考核分数：

考核日期：

（二）保卫部保安员考核表

项 目

考核内容

分值

得分

评 分 标 准

备注

业

务

技

能

40

分

1、治安器械装备使用情况

10

能正确使用操作，无破损，碰撞和任何损坏得10分，其次得6-8分，如有损坏得0分

2、消防设施设备使用情况

10

会操作、会使用、会报警、明确摆放位置，懂工作原理得10分，其次得5分

3、紧急情况处理能力

10

到位及时，处理恰当，严格按突发事件流程操作，能灵活、机动的处理好情况得10分，其次得5分，造成不良影响得0分

4、卫生情况

5

个人卫生达到《员工手册》的规定标准，工作岗位及卫生区及时清扫，做好保洁工作得5分，其次得3分

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